“Taşeron İşçinin Talebi Kurumlarla Kadro Veya Sözleşmedir”

Kamu Personelleri Derneği (KAŞİP)Adıyaman Şube Başkanı Mehmet Mustafa Turan, kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerle ilgili yapılacak düzenlemeler ve düzenlemenin içeriği hakkında açıklamalarda bulundu.

Bu düzenlemenin içerisinde 2012 yılının ocak ayında 12 madde olduğunu kendilerinin 36 madde götürdüklerini ifade eden Kamu Personelleri Derneği (KAŞİP)Adıyaman Şube Başkanı Mehmet Mustafa Turan, “Şuan 14 madde üzerinden işlem yapılacak” ifadelerini kullandı.

“ Bu maddeler yıllık izinler, mesai saatleri, askere gidenlerin dönüşte tekrar işlerine dönebilmesi, hanım bacılarımızın yıllık izin ve doğum izinlerinin farklı bir şekilde kendilerine yarar sağlayacak şekilde değerlendirilmesidir” diyen KAŞİP Adıyaman Şube Başkanı Mehmet Mustafa Turan, “Ayrıca sendikal haklar, iş güvencesi, statünün tanınması gibi maddeler bulunmaktadır. Maaşlarla ilgili bir madde ayrıca kılık kıyafetle ilgili bir madde var. Bununla ilgili düzenlemeler yapılacağını” dedi.

“Taşeron maaşı ne kadar olacak?”

1 Mayıs 2013’te taşeron işçileri yani KAŞİP olarak Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ile birlikte 1 Mayıs’ı kutladıklarını, bu kutlama esnasında asgari ücretten vergi indirimin yapılmasını ve bunun maaşlara yansıtılmasını talep ettiklerini ifade eden Başkan Mehmet Mustafa Turan, “Biz geçen ay içerisinde çalışma bakanımızla görüştük. ‘Maaşlarla ilgili bir düzenleme olacak mı’ diye sorduk, “evet’”olacak dediler. Maaşların taban rakamının 1050 TL olacağını söylediler. Biz de KAŞİP olarak bin 50 TL üzerinden vergi indirimi uygulanarak maaşların bin 200- bin 250 TL gibi rakamlara tekabül etmesini talep ettik. Tabi maaşların zamanında yatırılması önemli bir olgudur. Maaşlar düzenli bir şekilde yatırılacak bu düzenlemeden sonra bunun takibini de kurumlar yapacak, üst kurumlar yapacak. Üst işveren i kurumlardır. Alt işveren de şirkettir. Lakin maaşlar ne kadar vaktinde yatırılırsa yatırılsın maaşların biraz daha yüksek olması insan hayatının idamesini sağlayacak bir şekilde olması tabi ki daha mutluluk vericidir” diye konuştu.

“Aslında çok geç kalınmış bir hadisedir”

Türkiye genelindeki bir milyon 76 bin taşeron işçinin talebinin aslında kadro veya kurumlarla sözleşme yapmak olduğunu belirten Mehmet Mustafa Turan, “Şirketlerin firmaların aradan çıkarılıp kurumlar bünyesinde devlet güvencesine alınmaktır taleplerimiz. Lakin böyle bir düzenlemeyle böyle bir olgu gerçekleşmeyecek. Lakin ilk etapta düzenleme üzerinden hareket edildiği için düzenlemenin taşeron işçinin iş hayatına bir nefes aldıracağı rahatlık getireceği düşünüldüğü için düzenleme üzerinden gidiliyor. Aslında çok geç kalınmış bir hadisedir. Bugün itibariyle 1 yıl öncesine yönelik bu düzenlemenin çıkmış olması lazımdı. Yani 1 yıldır bu düzenlemenin getireceği haklardan faydalanıyor olmalıydık. Fakat yapılmadı bu güne bırakıldı. Hatta Ekim-Kasım’a uzatıldı. Aslında bu yanlış bir şey lakin Ekim-Kasım dediği vakit TBMM Türkiye taşeron işçisinin talebi daha şiddetle kadroya yönelik daha sıcak bir şekilde gelişecektir. Bu anlamda bu düzenleme kadro veya sözleşme getirmiyor. Taşeron işçinin talebi kurumlarla kadro veya sözleşmedir. Toplumumuzun bunu bilmesi gerekiyor” şeklinde konuştu.

Bu Haberi Gördünmü!

Gençlik Proje Döngüsü eğitimlerine katıldı 

GAP Bölge Kalkınma İdaresi Adıyaman Gençlik ve Kültür Evi tarafından yürütülen YouthBank (GençBank) programının ‘Proje …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir